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O Tribunal Superior do Trabalho (TST) julgou improcedente um recurso interposto por um pastor da Igreja Metodista Wesleyana, no qual o líder religioso tentou reconhecer vínculo de empregado o templo. O processo adveio do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região, que não considerou existente o vínculo empregatício entre o pastor e a Igreja em questão. Saiba mais detalhes na coluna Justiça.
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